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Lite Zangrillo-sindacati, nuovo scontro sullo stallo della trattativa del CCNL Funzioni Locali 2022-24
La novità nello scenario si incarna nello “sblocca-contratti” inserito nella conversione del Decreto PA
Intervista esclusiva al presidente dell’ARAN, Naddeo: “Lavorare nella PA per contribuire al funzionamento del Paese”
Tra l’implementazione dell’intelligenza artificiale e la conversione del Decreto PA, il futuro di una Pubblica Amministrazione che tenta di attrarre i giovani
AranSegnalazioni: disponibile il nuovo numero della newsletter
Nuovi approfondimenti sul pubblico impiego e la contrattazione pubblica, con focus sugli orientamenti della giurisprudenza
Nuovo CCNL Funzioni Locali: ancora stallo sul rinnovo
Nulla di fatto per Cgil e Uil: l’ARAN riconvoca il tavolo negoziale per il 10 giugno, nella speranza che si riaprano le condizioni per un’intesa condivisa
Zangrillo ai sindacati della PA: “Contratti entro l’estate”
Le dichiarazioni del titolare della Funzione pubblica in relazione agli accordi 2022/24 su sanità, Enti locali e istruzione, per “consentire un’immediata partenza della nuova tornata contrattuale” …
La Pubblica Amministrazione torna a essere un settore lavorativo ambito
Grazie al PNRR e a una stagione straordinaria di reclutamento, la PA italiana sta cambiando volto: lo raccontano i dati della ricerca FPA presentata al FORUM PA 2025
Incentivi tecnici: una sintesi dei principali orientamenti
Una rassegna dei contenuti più utili e interessanti pubblicati in merito al tema sulla Gazzetta degli Enti Locali negli ultimi mesi
Nel pubblico impiego 406mila ingressi in 15 mesi: nuove misure sulla semplificazione
Il ministro Zangrillo al Forum PA: “Merito, formazione e talenti le tre leve strategiche”
Sblocca-stipendi, ok solo nel 30% delle Province
Conversione Decreto PA: il 45% delle amministrazioni al bivio fra aumenti o nuove assunzioni
CCNL Funzioni Locali: indennità per specifiche responsabilità (calcolo delle assenze)
Focus sull’orientamento ARAN del 12 maggio 2025, n. 34265: malattia, permessi retribuiti e maternità incidono sul diritto al compenso?
