Liti in aumento per licenziamenti e pubblico impiego
Cresce il contenzioso in materia di lavoro. Nei tribunali le nuove cause iscritte nel 2025 sono state 317.274, il 4,2% in più rispetto al 2019. A guidare l’aumento sono le liti in materia di pubblico …
Indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo
La sentenza della Corte costituzionale del 7 ottobre 2025, n. 144 chiarisce che l’indennità risarcitoria si calcola sempre sul TFR di riferimento
Licenziamento disciplinare per alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza
La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro) mediante sentenza n. 3055/2022 ha ritenuto il caso di specie rientrare nella ipotesi di falsa attestazione di presenza in servizio, con conseguente legittimità del…
Casi che danno luogo al pagamento della sospensione cautelativa in assenza di procedimento disciplinare
La Corte di Cassazione illustra le varie circostanze con riferimento al pagamento delle differenze retributive nei confronti del dipendente pubblico
Trasmissione in ritardo e sostituzione del responsabile dell’UPD non sufficienti per demolire la sanzione del licenziamento
La legittimità dell’irrogazione della sanzione da parte del sostituto dell’Ufficio per i Procedimenti Disciplinari
Licenziamento disciplinare nel Pubblico Impiego
Due recenti sentenze della Corte di Cassazione consentono di allineare alcuni importanti punti fermi in materia di personale degli Enti locali
Correttivo licenziamenti disciplinari: il testo
La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale avvenuta nel mese di agosto
Licenziamenti disciplinari PA: ok definitivo al testo correttivo
Riforma PA: approvate in esame definitivo in Cdm le disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116
Licenziamento disciplinare (Riforma PA): il dossier
Schema di decreto legislativo recante disposizioni integrative e correttive al decreto legislativo 20 giugno 2016, n. 116
T.U. pubblico impiego: nuove cause per i licenziamenti disciplinari
L’art. 18 continuerà a tutelare i dipendenti pubblici: le nuove cause che attivano il licenziamento
