Licenziamento disciplinare per alterazione dei sistemi di rilevamento della presenza

La Corte di Cassazione (Sez. Lavoro) mediante sentenza n. 3055/2022 ha ritenuto il caso di specie rientrare nella ipotesi di falsa attestazione di presenza in servizio, con conseguente legittimità del…

Pubblica Amministrazione: via libera allo schema di decreto per il Piao e al piano triennale Formez PA

L’ok ieri in Conferenza Unificata: ecco cosa cambia nel cruscotto della programmazione degli enti pubblici

Le ultime indicazioni dell’ARAN sulle risorse decentrate e sul corretto utilizzo dei permessi

L’ARAN ha elaborato e diffuso due nuovi orientamenti applicativi CFL151 e CFL153, relativi al fondo risorse decentrate e all’utilizzo dei permessi retribuiti

Gruppo di studio “Lavoro agile”: la relazione conclusiva

Smart working: un’analisi scaturita dal confronto tra Ministero del Lavoro e parti sociali per giungere a un protocollo congiunto che contribuisca a regolare le nuove modalità di lavoro

Recovery Plan: per la PA il traguardo di giugno è la riforma del pubblico impiego

Una “milestone” che ricopre grande importanza all’interno del PNRR: lo stato di avanzamento dei lavori del piano di riforma

No agli incentivi tecnici per i dipendenti in caso di finanza di progetto

Sintesi della deliberazione della Corte dei conti (Sez. Emilia Romagna) n. 8/2022 che conferma l’orientamento prevalente in tema

Il rapporto sulla mobilità durante l’emergenza Coronavirus

A cura del Ministero delle Infrastrutture e Mobilità sostenibili: con focus sul trasporto pubblico locale

Recovery Plan: il Piano straordinario di assunzione nei Comuni

Mediante circolare del Ministero dell’Interno del 27 gennaio 2022, n. 11, è stato stabilito il Piano straordinario di assunzioni a tempo determinato nei Comuni strutturalmente deficitari o sottoposti …

Il controllo delle Certificazioni Verdi Covid-19 dopo l’introduzione dell’obbligo vaccinale per gli ultracinquantenni: obbligo assoluto o relativo?

Emergenza Coronavirus: il focus dell’esperto sulle corrette modalità di applicazione delle vigenti normative in materia di controlli delle certificazioni nei confronti dei dipendenti comunali