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Categorie di approfondimento
Progressioni economiche orizzontali
L’ARAN, mediante orientamento applicativo CFL244, si esprime sulle procedure selettive di progressione economica di cui all’art. 14 del CCNL 16 novembre 2022
Erogazione della tredicesima mensilità al personale con contratto a tempo determinato
L’ARAN, mediante orientamento applicativo CFL242, si è espressa in merito all’erogazione della tredicesima mensilità al personale con contratto a tempo determinato
Anzianità dipendenti pubblici: il principio di non retroattività della legge costituisce un valore di civiltà giuridica
L’importante sentenza della Corte Costituzionale, 11 gennaio 2024, n. 4: il caso delle retribuzioni di anzianità dei dipendenti pubblici
Smart working e possibilità di lavorare per turni
Il chiarimento fornito dall’ARAN mediante l’orientamento applicativo CFL245 sulla possibilità di adibire a turni il personale in smart working
Pubblica Amministrazione: ok al CCNL quadro per la definizione dei comparti e delle aree (2022-2024)
Sottoscritta il 9 gennaio l’Ipotesi del Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale: il testo contrattuale definisce la co…
Dipendenti pubblici, cambiano gli orari di reperibilità per le visite fiscali
L’INPS pubblica una comunicazione che fa seguito alla sentenza del TAR Lazio del 3 novembre 2023, n. 16305
Smart working: le novità per i dipendenti pubblici per il 2024
La nuova direttiva del ministro della Pubblica Amministrazione relativa allo smart working prevede che lavorare da casa dipenderà da accordi individuali
Pubblica Amministrazione, via libera all’apprendistato per giovani laureati
Il contratto, della durata massima di 36 mesi, prevede l’inquadramento nell’area dei funzionari
Concorsi pubblici, disponibile l’App Mobile di inPA
Un nuovo strumento che semplifica le procedure per candidarsi a 13mila bandi e avvisi
Le assunzioni per l’attuazione delle politiche di coesione
Via libera alle manifestazioni di interesse per l’arruolamento di 2.200 funzionari destinati al rafforzamento della capacità amministrativa
