Quanti giorni di giorni di ferie annualmente spettano al segretario comunale nel caso in cui, presso l’ente di assegnazione, l’orario di lavoro sia articolato su cinque giorni settimanali? A questo rilevante quesito ha dato approfondita risposta l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) attraverso l’orientamento applicativo SEG_048 pubblicato questa settimana.
Relativamente alla particolare problematica esposta, l’avviso dell’ARAN risiede nel seguente dettato: “Se presso l’ente di assegnazione l’orario di lavoro è articolato su 5 giorni settimanali, il numero di giorni di ferie spettanti è pari a 28 giorni annuali (26 per il segretario al primo impiego presso la Pubblica Amministrazione). Tale indicazione trova il suo preciso fondamento nell’art. 20, comma 3, del CCNL dei segretari comunali e provinciali del 16 maggio 2001, relativo al quadriennio normativo 1998-2001, secondo il quale: 3. Nel caso che presso l’ente, l’Agenzia nazionale o altra amministrazione che si avvalgono di segretari comunali e provinciali collocati in disponibilità, ai sensi rispettivamente dell’art. 7, comma 1, e dell’art. 19, comma 5, del d.P.R. n. 465/1997, l’orario settimanale di lavoro si articoli su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo ed i giorni di ferie spettanti ai sensi dei commi 1 e 2 sono ridotti, rispettivamente, a 28 e 26, comprensivi delle due giornate previste dall’articolo 1, comma 1, lettera “a”, della l. 23 dicembre 1977, n. 937.”
Relativamente alla particolare problematica esposta, l’avviso dell’ARAN risiede nel seguente dettato: “Se presso l’ente di assegnazione l’orario di lavoro è articolato su 5 giorni settimanali, il numero di giorni di ferie spettanti è pari a 28 giorni annuali (26 per il segretario al primo impiego presso la Pubblica Amministrazione). Tale indicazione trova il suo preciso fondamento nell’art. 20, comma 3, del CCNL dei segretari comunali e provinciali del 16 maggio 2001, relativo al quadriennio normativo 1998-2001, secondo il quale: 3. Nel caso che presso l’ente, l’Agenzia nazionale o altra amministrazione che si avvalgono di segretari comunali e provinciali collocati in disponibilità, ai sensi rispettivamente dell’art. 7, comma 1, e dell’art. 19, comma 5, del d.P.R. n. 465/1997, l’orario settimanale di lavoro si articoli su cinque giorni, il sabato è considerato non lavorativo ed i giorni di ferie spettanti ai sensi dei commi 1 e 2 sono ridotti, rispettivamente, a 28 e 26, comprensivi delle due giornate previste dall’articolo 1, comma 1, lettera “a”, della l. 23 dicembre 1977, n. 937.”
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