Nuove opportunità di formazione per i giovani: tirocini e dottorati nella PA

Prorogati al 31 ottobre 2025 i termini di scadenza per la presentazione delle domande

3 Ottobre 2025
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Il Dipartimento della Funzione pubblica ha deciso di prorogare i termini per la presentazione delle manifestazioni di interesse all’iniziativa “Tirocini InPA” e “Dottorati InPA” – Edizione 2025, rivolta a giovani laureandi e laureati per formarsi nelle Pubbliche Amministrazioni. L’iniziativa mira a coniugare formazione accademica e inserimento professionale, rafforzando il capitale umano del settore pubblico. I termini per la presentazione delle candidature originariamente previsti per il 30 settembre 2025, sono prorogati al 31 ottobre 2025.

>> L’AVVISO SUL SITO DELLA FUNZIONE PUBBLICA;
>> IL DECRETO DI PROROGA.

Tirocini InPA: formazione curriculare e indennità dedicata

Il programma «Tirocini InPA» è rivolto a studenti universitari iscritti a corsi di laurea magistrale o a ciclo unico, con meno di 28 anni e in possesso dei requisiti accademici richiesti. I tirocini, della durata di 6 mesi, sono collegati alla tesi di laurea e prevedono un’indennità di 3.200 euro. Le Amministrazioni Pubbliche possono attivare fino a 255 tirocini, offrendo ai giovani un percorso concreto di formazione pratica all’interno degli uffici pubblici. La fase di adesione prevede la presentazione della manifestazione di interesse e del progetto formativo prorogata entro il 31 ottobre 2025, seguendo le modalità indicate nell’Avviso. La selezione dei progetti avviene mediante procedura a sportello, con finanziamento garantito ai progetti che rispettano i requisiti, in base all’ordine cronologico di presentazione.

Dottorati InPA: contratti di alta formazione e ricerca

Il programma «Dottorati InPA» consente l’attivazione di contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca finalizzati al conseguimento del dottorato in materie di interesse dell’amministrazione ospitante. Destinato a laureati con meno di 29 anni e votazione minima di 105/110, il percorso dura 3 anni e prevede una retribuzione annua lorda di 30.000 euro. Saranno disponibili fino a 9 contratti di apprendistato, offrendo l’opportunità di combinare ricerca avanzata e esperienza operativa nella Pubblica Amministrazione. Come per i tirocini, le amministrazioni devono inviare la manifestazione di interesse e il progetto formativo entro la scadenza indicata, garantendo trasparenza e rispetto dei criteri dell’Avviso.

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