Riforma Madia

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Corte di Cassazione Civile Sezione lavoro 23/3/2016 n. 5777

Lavoratore intento a timbrare il badge di un collega assente – legittimità del licenziamento per giusta causa

Corte di Cassazione Civile Sezione lavoro 26/1/2016 n. 1351

Illegittimo qualsiasi automatismo previsto dalla legge nell’irrogazione di sanzioni disciplinari