Rapporto di lavoro: nel whistleblowing un asset strategico per vantaggi competitivi
Lo strumento può aiutare il processo di formazione delle decisioni manageriali: la trasparenza interna non deve essere interpretata come una delazione da parte del dipendente
Whistleblowing non tutelato se ci sono motivi personali
Le valutazioni della Corte di Cassazione sulle denunce penali sporte all’autorità giudiziaria motivate da vicende lavorative per scopi di carattere personale o per contestazioni riguardanti il rapport…
Whistleblowing: nuova consultazione pubblica sulle Linee guida ANAC
Sarà possibile inviare osservazioni all’Autorità Anticorruzione fino al prossimo 9 dicembre
Whistleblowing: ritorsione su dipendente che ha segnalato illeciti
L’ANAC è intervenuta con delibera del 25 settembre 2024, n. 426: sanzione di 5mila euro a un sindaco
Indagine sulle criticità riscontrate nell’applicazione della disciplina del whistleblowing
Al report realizzato dall’ANAC hanno partecipato 319 Enti pubblici e 213 soggetti privati: disponibili online i risultati
Whistleblowing: sottoufficiale dei Carabinieri trasferito, per l’ANAC si tratta di “decisione pretestuosa”
Con delibera del 14 febbraio 2024, n. 72, l’Autorità ha contestato la natura ritorsiva del provvedimento adottato dai superiori
Guida operativa sul tema del whistleblowing
Documento di approfondimento della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro alla luce delle novità immesse nell’ordinamento dal d.lgs. 10 marzo 2023, n. 24
Monitoraggio criticità nell’attuazione del whistleblowing attraverso i canali interni: il questionario ANAC
L’indagine anonima, con domande su tematiche di particolare rilevanza, volta a rilevare le principali problematiche affrontate dagli Enti
RPCT e whistleblowing: il 4 dicembre a Roma l’evento promosso dall’ANAC
Approfondimenti sul ruolo dei responsabili della corruzione e della trasparenza e sulla nuova disciplina introdotta dal d.lgs. n. 24/2023
Nuova disciplina del whistleblowing: l’approfondimento del Consiglio nazionale dei commercialisti
Il documento mira a fornire delle risposte ai problemi applicativi legati all’introduzione del d.lgs. 24/2023
