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Nessuna retribuzione di risultato in caso di mansioni superiori dirigenziali
Non risulta configurabile il diritto alla retribuzione di risultato per il solo fatto di avere svolto funzioni dirigenziali, poiché la stessa è connessa alla verifica dei risultati
di VINCENZO GIANNOTTI
La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, tramite sentenza 28 febbraio 2018, n. 4622, pur riconoscendo al funzionario che aveva svolto le funzioni dirigenziali le relative differenze retributive, nega che allo stesso possano estendersi anche la retribuzione di risultato essendo questa dovuta solo in caso di previa definizione degli obiettivi e il concreto accertamento del raggiungimento degli stessi.
Un funzionario era stato incaricato dall’amministrazione a svolgere le funzioni dirigenziali di un posto vacante in attesa della copertura dello stesso da altro dirigente. In considerazione del tempo trascorso e delle funzioni svolte, il funzionario adiva il giudice del lavoro al fine di riconoscere la maggiore retribuzione del posto dirigenziale coperto, ivi incluso la parte del salario accessorio corrispondente alla retribuzione di risultato.
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