I sindaci lombardi investono sulla formazione e dei giovani. E lo fanno con DOTEComune, l’iniziativa promossa da Anci Lombardia che si rivolge a giovani cittadini italiani, Ue ed extracomunitari con regolare permesso di soggiorno di età compresa tra i 18 e i 30 anni. Nella pratica si tratta di un tirocinio della durata di 3-12 mesi con rimborso spese da svolgersi all’interno di strutture comunali. Un programma formativo teorico-pratico che arricchirà il curriculum di chi si affaccia sul mondo del lavoro. Il percorso di DOTEComune si svolge in due momenti: formazione (d’aula e a distanza) e training on the job (attraverso il tirocinio). Il tirocinio occupa una posizione centrale e permette di verificare le proprie conoscenze direttamente all’interno di un’organizzazione (diversi settori dell’amministrazione comunale), offrendo un primo contatto con il mondo del lavoro e la possibilità di una vera e propria esperienza professionale. Il percorso si conclude con la certificazione delle competenze acquisite, con riferimento al Quadro Regionale degli standard professionali e secondo le procedure di certificazione regionali, per garantire la spendibilità e il riconoscimento del «capitale» professionale acquisito. «A oggi i comuni lombardi interessati a intraprendere questo percorso, investendoci energie e risorse, sono oltre 300. Questo testimonia la volontà dei sindaci di garantire ai giovani opportunità di formazione e tirocinio anche in un periodo di tagli agli enti locali e al servizio civile», ha spiegato il presidente di Anci Lombardia Attilio Fontana. «Si tratta anche di un modo per diffondere tra i giovani la consapevolezza di quanto sia importante lavorare per il bene di tutti. Con la DOTEComune potranno conoscere da vicino le strutture comunali, svolgere attività interessanti e socialmente utili e al tempo stesso acquisire competenze che potranno essere preziose nel futuro».